按照博山區人民政府辦公室《關于規范編制和按時發布政府信息公開工作年度報告的通知》要求，編制博山區人力資源和社會保障局2019年政府信息公開年度報告。本報告中所列數據的統計期限為2019年1月1日至12月31日。本年度報告電子版可在博山區人民政府網站（http://haxgps.com/）查閱或下載。如對本報告有疑問，請聯系區人社局政府信息公開領導小組辦公室（地址：博山區峨嵋山路20號，郵編：255200，電話：4250651，郵箱：(bsqrsj@zb.shandong.cn)。

一、總體情況

 1、主動公開情況。根據區政府關于政府信息公開的有關工作要求，區人社局立足本職工作，圍繞經濟社會發展和民生保障重點工作，通過博山區人民政府網站、博山區人社局微信公眾號等方式，及時、準確、全面、主動公開了就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等相關政府信息230條，其中，政府網站公開105條，政務微信公開125條。對社會各界掌握最新人社政策法規、服務指南、工作動態起到了積極作用，對推進全區經濟社會發展起到了促進作用。

2、依申請公開情況。2019年，我局未收政府公開申請。

3、政府信息管理。 一是加強組織領導，成立了由局主要負責人為組長、分管負責人為副組長的政府信息公開工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，配備了2名工作人員具體負責我局的政府信息公開工作。同時，我局還將政府信息公開工作納入年度目標考核，嚴格執行監督檢查和全面考核。二是健全制度規范。根據工作實際，我局及時研究完善了政務信息公開規定、實施辦法，建立了公開信息備案、信息公開告知、信息保密審查等制度，進一步明確和細化了政府信息公開的范圍、重點、程序及要求，促進了政府信息公開工作的制度化和規范化。 三是規范信息發布基礎工作。我局制定健全政府信息公開發布審核、保密審核、運行管理、內容保障、應急處置等制度，確保政府信息工作正常運轉，年內沒有發生因信息公開不及時被投訴和泄密事件。

4、平臺建設。利用好政務網站，做到政務信息對外發布“應發盡發”，保證政務信息公開的全面性。成立新媒體工作室，開設“博山區人社局”微信公眾號，利用微信平臺等新媒體途徑發布人社政策、工作動態信息。利用好服務大廳公開，依托我局服務大廳在硬件和軟件方面的優勢，配備了LED顯示屏、資料取閱欄、信息提示欄、公告公示欄等設施，使辦事群眾可直觀地了解到政策法規、業務流程和咨詢電話等信息，提升了政務公開品質。

 二、主動公開政府信息情況

 

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況

（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）			申請人情況
			自然人	法人或其他組織					總計
				商業企業	科研機構	社會公益組織	法律服務機構	其他
一、本年新收政府信息公開申請數量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年結轉政府信息公開申請數量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度辦理結果	（一）予以公開		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公開	1．屬于國家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2．其他法律行政法規禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3．危及“三安全一穩定”	0	0	0	0	0	0	0
		4．保護第三方合法權益	0	0	0	0	0	0	0
		5．屬于三類內部事務信息	0	0	0	0	0	0	0
		6．屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7．屬于行政執法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8．屬于行政查詢事項	0	0	0	0	0	0	0
	（四）無法提供	1．本機關不掌握相關政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2．沒有現成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3．補正后申請內容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予處理	1．信訪舉報投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
		2．重復申請	0	0	0	0	0	0	0
		3．要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4．無正當理由大量反復申請	0	0	0	0	0	0	0
		5．要求行政機關確認或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理（備注：刑事偵查案卷不予公開）		0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計		0	0	0	0	0	0	0
四、結轉下年度繼續辦理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議					行政訴訟
結果維持	結果糾正	其他結果	尚未審結	總計	未經復議直接起訴					復議后起訴
					結果維持	結果糾正	其他結果	尚未審結	總計	結果維持	結果糾正	其他結果	尚未審結	總計
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要問題及改進情況

我局政府信息公開工作取得了一定的成績，但對照上級要求，還存在一定差距。一是政府信息公開時效性有待進一步增強，引導廣大群眾關注和獲取信息的方式和手段不夠多樣；二是政府信息公開方式和宣傳途徑有待創新。

下一步，我們將采取切實有效的措施加以整改。一是進一步完善相關工作機制，強化公開意識，開展信息公開業務培訓，提高信息公開工作人員的工作水平和電子政務應用能力。二是利用好新媒體宣傳途徑，通過微信平臺開展人社政策的宣傳，使群眾更多了解人社部門政府信息公開工作的相關內容，引導群眾正確行使知情權。

六、其他需要報告的事項

無其他需要報告的事項。

博山區人力資源和社會保障局2019年度政府信息公開工作年度報告.doc