本報告按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號）規(guī)定進行編制，全文包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議及行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項。

本年度報告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限從2023年1月1日到12月31日止。如對本報告內(nèi)容有疑問，請與博山區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系（地址：博山區(qū)峨嵋山路20號；郵編：255200；電話：0533-4250651；郵箱:bsqrsj@zb.shandong.cn）。

一、總體情況

2023年，博山區(qū)人社局對照政務(wù)公開標準化目錄及2023年政務(wù)公開考核標準，完善相關(guān)欄目信息，主要對穩(wěn)崗就業(yè)、行政執(zhí)法欄目進行修改、調(diào)整。并及時發(fā)布相關(guān)信息，更新就業(yè)崗位動態(tài)、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、分類整理不同人群就業(yè)政策，實時發(fā)布社會保險領(lǐng)域最新政策。積極參加政務(wù)公開相關(guān)培訓(xùn)，嚴格對照政務(wù)公開考核標準認真梳理歸納，及時查缺補漏，持續(xù)扎實推進政務(wù)公開工作規(guī)范化建設(shè)。

（一）主動公開情況

在本年度內(nèi)，我局繼續(xù)推動政務(wù)公開工作，堅持公開為常態(tài)的原則，通過博山區(qū)人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布220余條，內(nèi)容涉及社會保險、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位、工資指導(dǎo)價位等方面信息，有力提升政務(wù)公開信息透明度。同時，利用多種新媒體手段發(fā)布人社相關(guān)政策信息400余條，并加大宣傳力度，瀏覽量顯著提升，更好打造人社為民服務(wù)的品牌形象。

（二）依申請公開情況

2023年，區(qū)人社局共辦理政府信息公開申請2件，其中本年度政府信息公開申請1件，結(jié)轉(zhuǎn)上年度政府信息公開申請1件，自收到申請后及時查詢、對接，均依法按期答復(fù)。未發(fā)生因有關(guān)政府信息公開而引發(fā)的行政復(fù)議案和行政訴訟案，未收到各類有關(guān)本單位政府信息公開事務(wù)。

（三）政府信息管理方面

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴格落實政務(wù)公開規(guī)章制度，做好分類管理、政策解讀等工作，明確職責分工，確立信息公開保障工作分管領(lǐng)導(dǎo)、負責科室和具體負責人，由專職工作人員負責日常具體工作，做到“誰公開、誰負責”“應(yīng)公開、盡公開”。建立健全政務(wù)公開工作相關(guān)制度，為政務(wù)公開的準確性、權(quán)威性、完整性打下制度基礎(chǔ)。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)

不斷建設(shè)完善政務(wù)網(wǎng)站，及時調(diào)整欄目設(shè)置，對穩(wěn)崗就業(yè)欄目進行全面調(diào)整，新增工資指導(dǎo)價位等欄目，整理相關(guān)具體培訓(xùn)信息、就業(yè)崗位信息等，努力做到全面、細致、詳實。利用微信等新媒體渠道隨時動態(tài)更新，與線下宣傳活動進行結(jié)合，持續(xù)發(fā)力，宣講好、傳達好人社政策。

（五）監(jiān)督保障

壓實責任分工，設(shè)專人負責政務(wù)公開業(yè)務(wù)，及時對接各業(yè)務(wù)科室獲取最新政策信息文件，每季度進行自糾自查，梳理問題清單，對照考核標準督促整改，及時調(diào)整。并且在日常工作中安排政務(wù)公開培訓(xùn)，豐富信息公開范圍，保障監(jiān)督有力。

二、主動公開政府信息情況

 

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況

 

 

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

 

 

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的主要問題

一是相關(guān)欄目公開內(nèi)容欠缺時效性，政策文件涵蓋范圍不夠全面，政策解讀不深入，政務(wù)公開流程體系尚需完善。

二是相關(guān)人員對于政務(wù)公開認識不到位，欠缺主動公開意識。

（二）改進措施

一是要密切關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)開展情況，不斷根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整版塊設(shè)置，及時公開政策文件，同時靈活運用政策解讀，為群眾詮釋好、解答好。要將政務(wù)公開融入日常的工作與管理中，強化責任導(dǎo)向，明確政務(wù)公開的必要性，時刻把握為群眾服務(wù)的態(tài)度，將政務(wù)公開落到實處。

二是要持續(xù)做好政務(wù)公開的日常培訓(xùn)工作，加強有關(guān)政策法規(guī)和內(nèi)容的學(xué)習，使得全體干部職工明晰政務(wù)公開的重要性，做到主動公開、及時公開、積極回應(yīng)。在全局范圍內(nèi)形成良好風氣，不斷提高為群眾服務(wù)的意識。

六、其他需要報告的事項

1、依申請公開信息處理費收費情況。本年度我局未收取依申請公開信息處理費用。

2、本年度建議提案辦理情況。2023年區(qū)人社局共收到建議提案8件，其中建議1件、提案7件。我局收到轉(zhuǎn)辦后，每件建議提案辦理嚴格按程序進行，先跟代表、委員見面溝通，并在溝通過程中采取有效措施改進建議中提到的工作意見和建議，然后形成書面答復(fù)件。今年，由我局承辦的建議提案代表、委員滿意率均為100%，達到了預(yù)期效果。

3、我局不斷建設(shè)完善政務(wù)公開制度，加強政務(wù)公開力度，提升政府信息透明度。適時靈活調(diào)整政務(wù)公開欄目內(nèi)容，豐富信息涵蓋范圍，并不斷創(chuàng)新公開方式，結(jié)合線下活動，雙向發(fā)力，打通政務(wù)公開鏈條。

4、2023年我局嚴格執(zhí)行《政府信息公開條例》認真落實政務(wù)公開工作要點，遵循公正、公平、合法、便民的原則開展政府信息公開工作。