按照博山區人民政府辦公室《關于規范編制和按時發布政府信息公開工作年度報告的通知》要求，編制博山區人力資源和社會保障局2020年政府信息公開年度報告。本報告中所列數據的統計期限為2020年1月1日至12月31日。本年度報告電子版可在博山區人民政府網站（http://haxgps.com/）查閱或下載。如對本報告有疑問，請聯系區人社局政府信息公開領導小組辦公室（地址：博山區峨嵋山路20號，郵編：255200，電話：4250651，郵箱：(bsqrsj@zb.shandong.cn)。

一、總體情況

 1、主要工作開展情況。制定了《博山區人社局政務公開事項標準目錄》，根據全市政務公開標準化方案制定并發布兩個重點領域公開標準目錄（就業領域、社會保險領域），根據以上標準目錄補充發布政府網站相關內容。做好政務公開信息報送工作，報送政務公開相關信息5篇。組織參加全區政務公開工作培訓會議，學習政務公開第三方評估指標體系，對會議指出的問題進行整改，對網站發布內容及布局進行完善。做好政務公開新舊平臺轉換工作，參加政府信息公開新平臺操作培訓會，調整后臺欄目、整理歷史數據，根據要求做好新平臺目錄修改、數據遷移，完善新平臺信息發布內容。

2、主動公開情況。通過博山區人民政府網站、博山區人社局微信公眾號等方式，及時、準確、全面、主動公開了就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等相關政府信息500余條，其中，政府網站公開300余條，政務微信公開200余條。對社會各界掌握最新人社政策法規、服務指南、工作動態起到了積極作用，對推進全區經濟社會發展起到了促進作用。

3、依申請公開情況。2020年，收到并辦理依申請公開1件。

4、平臺建設。利用好政務網站，做到政務信息對外發布“應發盡發”，保證政務信息公開的全面性。利用微信平臺等新媒體途徑發布人社政策、工作動態信息。利用好服務大廳公開，依托我局服務大廳在硬件和軟件方面的優勢，配備了LED顯示屏、資料取閱欄、信息提示欄、公告公示欄等設施，使辦事群眾可直觀地了解到政策法規、業務流程和咨詢電話等信息，提升了政務公開品質。

 

二、主動公開政府信息情況

 

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況

（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）			申請人情況
			自然人	法人或其他組織					總計
				商業企業	科研機構	社會公益組織	法律服務機構	其他
一、本年新收政府信息公開申請數量			1	0	0	0	0	0	1
二、上年結轉政府信息公開申請數量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度辦理結果	（一）予以公開		1	0	0	0	0	0	1
	（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公開	1．屬于國家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2．其他法律行政法規禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3．危及“三安全一穩定”	0	0	0	0	0	0	0
		4．保護第三方合法權益	0	0	0	0	0	0	0
		5．屬于三類內部事務信息	0	0	0	0	0	0	0
		6．屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7．屬于行政執法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8．屬于行政查詢事項	0	0	0	0	0	0	0
	（四）無法提供	1．本機關不掌握相關政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2．沒有現成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3．補正后申請內容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予處理	1．信訪舉報投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
		2．重復申請	0	0	0	0	0	0	0
		3．要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4．無正當理由大量反復申請	0	0	0	0	0	0	0
		5．要求行政機關確認或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理（備注：刑事偵查案卷不予公開）		0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計		1	0	0	0	0	0	1
四、結轉下年度繼續辦理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議					行政訴訟
結果維持	結果糾正	其他結果	尚未審結	總計	未經復議直接起訴					復議后起訴
					結果維持	結果糾正	其他結果	尚未審結	總計	結果維持	結果糾正	其他結果	尚未審結	總計
	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要問題及改進情況

我局政府信息公開工作取得了一定的成績，但對照上級要求，還存在一定差距。一是政府信息公開時效性有待進一步增強，政府公開網站布局還有待于優化，所發布信息還有待于進一步補充完善；二是政府信息公開方式和宣傳途徑有待創新。

下一步，我們將采取切實有效的措施加以整改。一是進一步完善相關工作機制，強化公開意識，開展信息公開業務培訓，讓全體干部職工重視政務公開工作，積極提供相關信息和稿件。提高信息公開工作人員的工作水平和電子政務應用能力。二是利用好新媒體宣傳途徑，通過微信平臺開展人社政策的宣傳，使群眾更多了解人社部門政府信息公開工作的相關內容，引導群眾正確行使知情權。

六、其他需要報告的事項

無其他需要報告的事項

博山區人力資源和社會保障局2020年度政府信息公開工作年度報告.doc