為進一步厘清思路、查找差距、明確目標，確保下半年各項考核指標及任務順利完成。8月19日，博山區發展和改革局召開2024年度市對區考核半年工作分析會，局黨組書記、局長高峰同志主持會議，班子成員、中心負責人、各科室負責人參加會議。

會上，各分管領導圍繞發改局承擔的17項具體考核指標分別匯報了半年工作情況、存在問題及年底考核目標和具體工作舉措。

會議指出，各分管領導和中心及科室負責人要深入研究指標結構，打開分析指標構成，積極與上級部門溝通銜接，及時調整工作策略。要切實增強責任感和緊迫感，要以落實工作職責和推進重點任務為抓手，持續加壓奮進，確保我局的考核指標在全市力拔頭籌。

就做好2024年全年考核工作，高峰同志強調，一要錨定一個目標。全體黨員干部要圍繞全年考核目標齊心協力、集思廣益、真抓實干，積極發揮主觀能動作用，全力推動考核爭先進位。二要制定一張清單。進一步明確指標差距，加強業務分析，不斷提升優勢、補齊弱勢，圍繞重點問題想辦法、找思路。三要建立一個機制。充分發揮牽頭抓總、統籌協調作用，建立調度機制，按時督導工作進展，適時發送工作提示函，實時掌握指標發展動向，及時制定工作舉措，確保全年任務目標順利完成，為全區綜合考核起到有力支撐作用。